20.03.2025.
Mainīta arodslimību diagnostikas kārtība attiecībā uz darba vides higiēniskā raksturojuma sagatavošanu (DVHR), pārskatot Valsts darba inspekcijas iesaisti šajā procesā, vienlaikus nodrošinot pilnvērtīgu arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtību. Turpmāk DVHR nepieciešamības gadījumā sagatavos darba devējs, pie kura ir nodarbināta vai bija nodarbināta persona, kura vērsusies ārstu komisijā arodslimības diagnostikai.
To paredz grozījumi Ministru kabineta noteikumos “Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība”, kas otrdien, 18. martā, pieņemti valdības sēdē.
Labklājības ministrs Reinis Uzulnieks uzsver: “Pieņemtie grozījumi mazina birokrātijas slogu, ko par vienu no svarīgākajiem uzdevumiem izvirzīja valdība, piesakot tās restartu. Turpmāk resursi tiks efektīvāk novirzīti preventīvo pasākumu, kā arī uzraudzības un kontroles funkcijas īstenošanai.”
Noteikumu projekts paredz, ka ārstu komisija iesaistīs Valsts darba inspekciju, lūdzot tai viedokli vai veikt pārbaudi uzņēmumā, tikai tajos gadījumos, ja būs būtiskas pretrunas starp personas sniegto informāciju par darba vides apstākļiem un darba devēja sagatavoto informāciju par to.
DVHR pamatmērķis ir noskaidrot personas darba apstākļus un to iespējamo ietekmi uz veselības traucējumu attīstību, DVHR iekļauj informāciju par darba vietu, darba vides riskiem, veiktajiem preventīvajiem pasākumiem, kurus īstenojis darba devējs, kā arī citu ar to saistītu informāciju, kas palīdz arodslimību ārstu komisijai pieņemt lēmumu par arodslimības diagnozi.
Avots: Egils Zariņš, Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecību speciālists
